Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Sehschule und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt Höchst, ein führendes Krankenhaus im kommunalen Klinikverbund.
- Vorteile: Tarifsichere Vergütung, kostenloses RMV-Jobticket und private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin/Orthoptist, Berufsanfänger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Klinik für Augenheilkunde
Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patient:innen versorgt. Über 2.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen ein.
Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in der Sehschule der Augenklinik. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Orthoptistin/Orthoptisten, wobei wir auch gerne Berufsanfänger/innen die Möglichkeit geben wollen, unser Team zu unterstützen. Englischkenntnisse sind erwünscht. Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. Auf die gute Kooperation mit den Mitarbeiter:innen der übrigen Berufsgruppen im Krankenhaus wird besonders Wert gelegt.
Wir bieten eine tarifsichere Vergütung, auf Wunsch ein kostenloses RMV-Jobticket mit großzügigen Mitnahmeregelungen sowie eine kostenlose Private Krankenzusatzversicherung.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Orthoptistin/Orthoptist (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere tarifliche Vergütung und zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses RMV-Jobticket sowie eine private Krankenzusatzversicherung bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gesundheit der Patienten beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams von über 2.000 Fachkräften sind. Die Förderung von Gleichstellung und Diversität ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, was das Klinikum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Orthoptistin/Orthoptist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Orthoptistin/Orthoptist am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die sich für die Augenheilkunde begeistern. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthoptistin/Orthoptist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Orthoptistin/Orthoptist passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Frankfurt Höchst verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilung für Augenheilkunde und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du dich als Orthoptistin/Orthoptist bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Sehschwächen und deren Behandlung gut präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Soziale Kompetenz betonen
In der Augenheilkunde ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Sehschule oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
