Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Abrechnung ambulanter Leistungen im Krankenhaus und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der ambulanten Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung: Patientenmanagement
Einrichtung: Krankenhaus Bad Soden
Damit medizinische Leistungen auch administrativ reibungslos abgerechnet werden können, braucht es strukturierte Prozesse und ein engagiertes Team im Patientenmanagement. Für den Bereich der ambulanten Abrechnung suchen wir Unterstützung durch eine sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der ambulanten Leistungen im Krankenhaus (KV, BG, AOP und GOÄ)
- Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Abrechnungssystems sowie der internen Prozesse
- Sicherstellung der fristgerechten Abrechnung von KV-, BG-, AOP- und GOÄ-Leistungen gegenüber Krankenkassen, Selbstzahlern und weiteren Kostenträgern
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichen, den Ärzti:nnen sowie der EDV
- Koordination, Kommunikation und Klärung ambulanter Abrechnungsfragen innerhalb des Klinikkonzerns sowie mit Krankenkassen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. medizinische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ärztlichen Praxis oder in einem Krankenhaus
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung (KV, BG, AOP, GOÄ)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich § 301 SGB V
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job
- Ein Team, das zusammenhält, Vielfalt lebt und Sie herzlich aufnimmt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in moderner, innovativer Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektive
- Zusammenarbeit in einem kompetenten, multiprofessionellen Team
- Attraktive Vergütung nach TVöD EG 8 und 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Sie haben Fragen? Herr Tobias Müller, kommissarische Leitung Patientenmanagement, freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26026 per E-Mail an uns. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
Was uns noch wichtig ist: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Sachbearbeiter:in – Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH
Die varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH bieten Ihnen als Sachbearbeiter:in in der Abrechnung ambulante Leistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und innovativen Umfeld. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Vielfalt lebt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und einer strukturierten Einarbeitung sind wir bestrebt, Ihre individuelle Karriere zu fördern und Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in – Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in – Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Abrechnung einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Kostenträgern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Frankfurt-Main-Taunus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungssystemen wie KV, BG, AOP und GOÄ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in die internen Prozesse einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Abrechnungsfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen, sondern auch das Team unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
