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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Bauunterhaltungs- und Reparaturarbeiten in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die Kliniken Hartenstein bieten umfassende Rehabilitationsmaßnahmen in einer modernen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Renovierung, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem großen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
1% oO > =? Kliniken Hartenstein Bad Wildungen In den Kliniken Hartenstein werden urologisch-onkologische und orthopädische Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen sowie psychosomatische Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Die Kliniken Hartenstein verfügen über drei Häuser mit insgesamt 750 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fliesenleger/in, Maurer/in (m/w/d) oder einer gleichwertigen handwerklichen Ausbildung Als Mitarbeiter/in der Haustechnik betreuen Sie in einem gut eingespielten, auf- einander abgestimmten Team die Kliniken. Mit Ihrer beruflichen Erfahrung meis- tern Sie täglich neue Herausforderungen. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bauunterhaltung und Durch- führung aller Routineaufgaben und Reparaturen des Bereiches Ihr Profil: « Erfahrung in der Renovierung und Sanierung von Gebäuden, der notwendigen Bauunterhaltung inkl. Bautenschutz der Einrichtungen sowie in der Arbeitsvorbereitung « Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung « Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen « Flexibilität, um den für unsere Kunden wichtigen Einsatz zu leisten Wir bieten: « Strukturierte und individuelle Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche « Unterstützung durch ein gut funktionierendes, abgestimmtes Team « Ein gutes Betriebsklima mit der Möglichkeit des persönlichen Engagements « Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten « Die Übernahme zusätzlicher Funktionen « Die Sicherheit eines großen Unternehmens Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie sich positiv verändern wollen, dann be- antwortet Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Mette, vorab gerne Ihre Fragen unter Tel.: 05621 88 O. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an karriere@kliniken-hartenstein.de oder schriftlich direkt an: Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG Hauptverwaltung neanaten Günter-Hartenstein-Str. 8 34537 Bad Wildungen-Reinhardshausen Telefon 05621 880 www.kliniken-hartenstein.de 8
Fliesenleger (m/w/d) / Maurer (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fliesenleger (m/w/d) / Maurer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kliniken Hartenstein und deren spezifische Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Renovierung und Sanierung von Gebäuden verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den besten Service für die Patienten zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an den technischen Leiter zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fliesenleger (m/w/d) / Maurer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fliesenleger oder Maurer. Erkläre, warum du dich für die Kliniken Hartenstein interessierst und was dich an der Arbeit dort reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Renovierung und Sanierung von Gebäuden sowie deine Kenntnisse in der Bauunterhaltung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle im Team der Haustechnik angesiedelt ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Hartenstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fliesenleger oder Maurer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Renovierung, Sanierung und Bauunterhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Arbeit im Team wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Dienstleistungsmentalität hervor
Die Kliniken Hartenstein legen Wert auf Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und wie du zur Zufriedenheit der Patienten beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
