Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Assessments durch und begleite Patient*innen in ihrer Versorgung.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheitsversorger in Köln mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Bis zu 39 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patient*innenversorgung in einem innovativen Gesundheitscampus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen.
Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne?
Wir auch!
In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
• Fallsteuerung
- Assessment und Erstgespräche durchführen
- Fallbegleitung
- Beratung vermitteln - frühzeitige Einbindung in den Sozialdienst
- Hilfe initiieren und überprüfen, ggf. anpassen (Fallbesprechung)
- Organisation und Kontrolle individueller Unterstützungsbedarf
- VWD positiv beeinflussen
- Standardisierung von Abläufen/Prozessen
- Ggf. Entlassungs-Heimversorgung frühzeitig initiieren
• Patient*innenorientierung
- Verbesserung der Behandlungsqualität durch verbesserten Aufenthalt
• Ökonomisch orientierte Fallsteuerung
- Verbesserungsrisiken erkennen und Maßnahmen einleiten
- Vermittlung knapper Ressourcen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der stationären Pflege
- Abgeschlossene Fortbildung -Case Management-
- Sehr hohe fachliche und sozial-kommunikative Kompetenz
- Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (CCP) und den MS-Office-Produkten (inkl. MS-Excel)
- Bereitschaft zur Vertretung innerhalb des Zentralen Patient*innenmanagements
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Bis zu 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht und weitere freie Tage: u. a. Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten und Freistellung nach Absprache und Bedarf)
Personalappartements je nach Verfügbarkeit - Betriebs-Ki Ta-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Jobrad und Car Sharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt.
Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager*in Zentrales Patient*innenmanagement (all genders) in Köln Arbeitgeber: Kliniken Köln
Als einer der größten Gesundheitsversorger in Köln bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Tarifverträgen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit bis zu 39 Tagen Urlaub. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungsangebote und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager*in Zentrales Patient*innenmanagement (all genders) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kliniken Köln siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager*in Zentrales Patient*innenmanagement (all genders) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kliniken Köln nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Köln vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kliniken Köln einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
