Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Organisation und Personalführung der chirurgischen Abteilungen.
- Unternehmen: Moderne Kliniken mit einem starken Team und einer Kultur, in der jede Stimme zählt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sympathisches Team, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH stehen für eine moderne und verlässliche Gesundheitsversorgung in der Region. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestalten wir tagtäglich die Zukunft der Medizin – gemeinsam, engagiert und mit einem klaren Anspruch an Qualität und Menschlichkeit. Was uns ausmacht, ist mehr als medizinische Kompetenz: Es ist das Zusammenspiel aus starken Teams, kurzen Wegen und einer Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt. Bei uns bekommen Menschen den Raum, ihren eigenen Weg zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Gleichzeitig denken wir heute schon an morgen. Mit dem Bau eines neuen Zentralklinikums schaffen wir einen hochmodernen Arbeitsplatz und stellen die Weichen für eine zukunftsfähige Versorgung in der gesamten Region.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung der chirurgischen Fachabteilungen (Station 1 und 2 sowie das AOPZ) und übernehmen Verantwortung für deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
- Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Unser Angebot:
- Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)
- Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
- Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben.
- Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
- Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lernen Sie uns kennen – gerne bieten wir Ihnen hierzu einen Hospitationstag an. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch initiativ über unser Karriereportal.
Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH Verwaltungsstandort | Amelogenstr. 14 | 49356 Diepholz
Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH (Verwaltung)
Die Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH bieten eine moderne und verlässliche Gesundheitsversorgung in einer engagierten Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken kollegialen Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem schaffen wir mit dem Bau eines neuen Zentralklinikums einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in der Region, der innovative Pflegeprozesse und interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH (Verwaltung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit der Pflegedienstleitung oder anderen Führungskräften in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Pflegeprozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Chirurgie und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH (Verwaltung) vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitskultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende pflegerische Bereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Stelle auch die Verantwortung für die Personalentwicklung umfasst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Motivation und das Wachstum der Mitarbeitenden wichtig sind. Zum Beispiel: 'Wie fördert die Klinik die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter?'
✨Sei authentisch und zeige deine Sozialkompetenz
In einem Team, wo jede Stimme zählt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Sozialkompetenz und dein Durchsetzungsvermögen, indem du während des Interviews offen und ehrlich kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
