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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinder- und Jugendmedizin und lerne von erfahrenen Fachärzten.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitern und breitem medizinischen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit umfangreicher Einarbeitung und Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin. Auf unserer Station und der Kinderaufnahmestation werden jährlich ca. 5.000 Kinder aller Altersstufen – vom Frühgeborenen der 33. SSW bis zum Jugendlichen – ambulant und stationär behandelt. Neben der Versorgung auf den Stationen und der Notfallambulanz verfügen wir über verschiedene Spezialambulanzen (Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Diabetologie, Regulationsstörungen, Kinder- und Jugendpsychosomatik). Die Kinderklinik zieht Ende 2026 in derzeit neu erbaute Räumlichkeiten. Dort werden auch 10 Betten der stationären Pädiatrischen Kinder- und Jugendpsychosomatik etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist befristet für die Zeit der Weiterbildung in Teilzeit (90%), aufgrund des Bereitschaftsdienstmodells, zu besetzen. Der Chefarzt hat volle Weiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin und zusätzlich 24 Monate in der Neuropädiatrie.
- Umfangreiches Einarbeitungs- und Betreuungskonzept für Ärzte, auch für den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause
- Intensive Zusammenarbeit mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in einem perinatalen Schwerpunkt
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (mit den Schwerpunkten Neuropädiatrie, Diabetologie, Regulationsstörungen sowie Kinder- und Jugendpsychosomatik)
- Frühzeitige und konsequente Tätigkeit in sonographischen Untersuchungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Deutsche Approbation
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
- EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
- awo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
- Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
- Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen
Wir laden Sie herzlich ein, unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Dr. Andreas Schneider I Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin I Tel. +49 7321 33 2270
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - Teilzeit 90% Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Heidenheim
Kontaktperson:
Kliniken Landkreis Heidenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - Teilzeit 90%
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt in der Klinik vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Fragen an die Klinik. Wenn du beim Hospitationstag oder im Vorstellungsgespräch Fragen stellst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - Teilzeit 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Landkreis Heidenheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zu erfahren. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und Spezialambulanzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der Pädiatrie. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, den Interviewern zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die spezifischen Programme zu erfahren.