Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Kindern in der Aufnahmestation.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Medizin oder Pflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin. Auf unserer Station und der Kinderaufnahmestation werden jährlich ca. 5.000 Kinder aller Altersstufen – vom Frühgeborenen der 33. SSW bis zum Jugendlichen – ambulant und stationär behandelt. Neben der Versorgung auf den Stationen und der Notfallambulanz verfügen wir über verschiedene Spezialambulanzen (Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Diabetologie, Regulationsstörungen, Kinder- und Jugendpsychosomatik). Die Kinderklinik zieht Ende 2026 in derzeit neu erbaute Räumlichkeiten. Dort werden auch 10 Betten der stationären Pädiatrischen Kinder- und Jugendpsychosomatik etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams der Kinderaufnahmestation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) zu besetzen.
Was Sie erwartet
- Betreuung und Versorgung ambulanter und stationärer Kinder
- Assistenz und Durchführung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Administrative Tätigkeiten innerhalb der Kinderaufnahmestation
- Enge Zusammenarbeit mit den bettenführenden Stationen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern sind jederzeit willkommen
- Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst und zwei- Schichtsystem
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
- EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
- Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
- Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen
Ihre Vergütung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 5TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.124,08€ bis 3.783,33€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung, sofern alle erweiterten Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden
- Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
- Zulagen entsprechend TVöD BT-K
Ihr Kontakt
Elke Hoyer | Pflegedirektorin | Tel. +49 7321 33 2500
Sylke Gürtzsch | Stationsleitung | Tel. +49 7321 33 2558
Medizinische Fachangestellte/ Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderaufnahmestation Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Heidenheim
Die Klinik-Gesellschaft in Heidenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, betrieblichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeiterbenefits, ist die Klinik ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen haben möchten.
Kontaktdaten:
Kliniken Landkreis Heidenheim Recruiting-Team
