Auf einen Blick
- Aufgaben: Empathische Pflege und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem motivierten Team und breitem Spektrum an Fachkliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpsychosomatik und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt.
Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim Gmb H.
Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung.
Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 24 Betten und bietet ein breites Spektrum aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin.
Auf unserer Station und der Kinderaufnahmestation werden jährlich ca. 5.000 Kinder aller Altersstufen – vom Frühgeborenen der 33.
SSW bis zum Jugendlichen – ambulant und stationär behandelt.
Neben der Versorgung auf den Stationen und der Notfallambulanz verfügen wir über verschiedene Spezialambulanzen (Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Diabetologie, Regulationsstörungen, Kinder- und Jugendpsychosomatik).
Die Kinderklinik zieht Ende 2026 in derzeit neu erbaute Räumlichkeiten.
Dort werden auch 10 Betten der stationären Pädiatrischen Kinder- und Jugendpsychosomatik etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
- Mitwirkung beim Aufbau der neuen Kinderpsychosomatik
- Empathische Pflege eines breiten Spektrums psychiatrischer/psychosomatischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen
- Beratung der jungen Patienten und ihrer Eltern
- Hohes Niveau der patientenorientierten psychosomatischen Pflege
- Ein motiviertes, offenes Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Fachweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Bereitschaft dazu
- Erfahrung in der Betreuung psychosomatisch erkrankter Kinder und Jugendlicher
- Gestaltungskompetenz und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität, Engagement und Freude an enger, interdisziplinärer Teamarbeit
- Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
- EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
- Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
- Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen
- Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung, sofern alle erweiterten Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden
- Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
- Zulagen entsprechend TVöD BT-K
- Elke Hoyer | Pflegedirektorin | Tel. +49 7321 33 2500
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Heidenheim
Die Klinik-Gesellschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Inneren Medizin, geprägt von einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit einer breiten Palette an Fachkliniken und spezialisierten Zentren in einer der größten Kliniken der Region Ostwürttemberg profitieren Mitarbeiter von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einer unterstützenden Teamkultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeitervorteilen. Hier haben Sie die Chance, in einem akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten, das sich der umfassenden Versorgung von Patienten mit internistischen Krankheitsbildern widmet.
Kontaktdaten:
Kliniken Landkreis Heidenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kliniken Landkreis Heidenheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kliniken Landkreis Heidenheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kliniken Landkreis Heidenheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kliniken Landkreis Heidenheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kliniken Landkreis Heidenheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kliniken Landkreis Heidenheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Landkreis Heidenheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
