Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Jugendlichen in einer modernen Klinik mit vielfältigen Krankheitsbildern.
- Arbeitgeber: Große Klinik-Gesellschaft in Ostwürttemberg mit exzellenter Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Fahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für unsere kleinen Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege oder Pflegefachkraft mit Spezialisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- 30 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
- EGYM Wellpass - deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
- awo lifebalance - Beratung für Familie, Beruf und Gesundheit
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
- Team Events, Team Sport und Betriebsarzt
- Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
- Gesunde und vergünstigte Vielfalt in unserer Kantine sowie kostenloses Mineralwasser
- Apartments im nahegelegenen Neubau
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie
- Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige
- Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen
- Bereitschaft zur pflegefachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
Ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen. Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW bis zum 18. Lebensjahr. Eine verantwortungsvolle, ganzheitliche und hoch qualitative Patientenversorgung. Moderne Arbeitsumgebung mit elektronischer Patientenkurve und Medikation. Ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und strukturiert einarbeitet.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege, mit Spezialisierung Arbeitgeber: Kliniken Landkreis Heidenheim
Kontaktperson:
Kliniken Landkreis Heidenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege, mit Spezialisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinderkrankenpflege zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege von Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik-Gesellschaft nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderkrankenpflege, mit Spezialisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder mit Kindern? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erzähl uns von einem besonderen Moment in deiner Karriere, der dich geprägt hat. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Landkreis Heidenheim vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik-Gesellschaft und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und ganzheitlicher Patientenversorgung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.