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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Landkreis Diepholz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Bringe deine eigene Melodie in unser Team und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationstag möglich, um uns besser kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Bassum
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf Station.
- Dabei planen und dokumentieren Sie die Pflegemaßnahmen gewissenhaft.
- In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten.
- Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.
Unser Angebot
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) |
| Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV |
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
Ihre Fragen
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch initiativ über unser Karriereportal.
Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH
Verwaltungsstandort | Amelogenstr. 14 | 49356 Diepholz | Tel.: 05441 972 – 180.
Impressum | Datenschutzerklärung
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Lkd
Kontaktperson:
Kliniken Lkd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, einen Hospitationstag zu vereinbaren. So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenlernen und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor. Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche in der Klinik und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Kontaktmöglichkeiten, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Stelle, indem du dich direkt an die Pflegedienstleitung oder das Recruiting-Team wendest und mehr über die Klinik und das Team erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Klinik Bassum und ihre Werte. Verstehe, wie sie als Team arbeiten und welche Rolle du darin spielen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft hast. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Lkd vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenpflege, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Dies kann auch das Teilen von Informationen oder das Einholen von Feedback umfassen.
✨Hebe dein Engagement hervor
Betone während des Interviews dein Engagement für die Pflegequalität und deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich aktiv an Fortbildungen zu beteiligen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
