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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in der Inneren Medizin und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Gesundheitsarbeitgebers im Landkreis Diepholz mit 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationstag möglich; Bewerbungen bis 18.08.2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Klinik Sulingen | Befristet bis 31.01.2026
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung der internistischen Fachabteilungen und übernehmen Verantwortung für deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
- Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Unser Angebot
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss |
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) |
| Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV |
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
- Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Ihre Fragen
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33730. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Rommel unter 05441/972-183. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lernen Sie uns kennen – gerne bieten wir Ihnen hierzu einen Hospitationstag an.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch initiativ über unser Karriereportal .
Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH
Verwaltungsstandort | Amelogenstr. 14 | 49356 Diepholz | Tel.: 05441 972 – 180.
Impressum | Datenschutzerklärung
#J-18808-Ljbffr
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin Arbeitgeber: Kliniken Lkd
Kontaktperson:
Kliniken Lkd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inneren Medizin und den spezifischen Herausforderungen, mit denen die Klinik konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem interprofessionellen Team. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität und die Arbeitsabläufe zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Pflegerische Bereichsleitung in der Inneren Medizin.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 18.08.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Lkd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe die interprofessionelle Zusammenarbeit
Informiere dich über die Bedeutung der interprofessionellen Zusammenarbeit in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese fördern würdest und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Zeige dein wirtschaftliches Denken
Da wirtschaftliches Handeln ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen auf die Pflegequalität hatten.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
