Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in der Organisation und Personalführung der chirurgischen Abteilungen.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Landkreis Diepholz mit einem starken Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen - getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung der chirurgischen Fachabteilungen (Station 1 und 2 sowie das AOPZ) und übernehmen Verantwortung für deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
- Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Unser Angebot:
- Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)
- Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
- Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
- Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sollten bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben.
- Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
- Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-)Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lernen Sie uns kennen – gerne bieten wir Ihnen hierzu einen Hospitationstag an. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch initiativ über unser Karriereportal.
Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH Verwaltungsstandort | Amelogenstr. 14 | 49356 Diepholz
Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie Arbeitgeber: Kliniken Lkd
Die Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsmodelle. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Chirurgie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im chirurgischen Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, einen Hospitationstag zu vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Lkd vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Diepholz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die chirurgischen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine stellvertretende pflegerische Bereichsleitung ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Sozialkompetenz zu demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Abteilungen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Projekten mitzuwirken und die Pflegequalität zu verbessern. Das signalisiert dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
