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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und chronischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz, führend in der Gesundheitsversorgung der nördlichen Oberpfalz.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem motivierenden und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder -psychiatrie, Erfahrung mit entwicklungsauffälligen Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir für euch – Willkommen bei der KNO. Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.
Das erfüllt Sie:
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, seelischen oder geistigen Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren
- Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedensten Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen
- Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
- Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
Das sind Sie:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie
- Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kindern und ihren Familien
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 31 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.
Wir sind bereit Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten! Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner: Frau Dr. Andrea Berger
T: 0961 / Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i. d. Opf.
Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie, SPZ Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Kontaktperson:
Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie, SPZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie, SPZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Sozialpädiatrischen Zentrum arbeiten möchtest und was dich an unserer Klinik begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, besonders wenn es um Entwicklungsstörungen oder chronische Erkrankungen geht. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Sozialpädiatrischen Zentrum zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Patienten beitragen möchtest.