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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Patientenversorgung in der Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem starken Gesundheitsverbund in der nördlichen Oberpfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Engagement für die Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams der Station 32 unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der Patienten und Patientinnen
- Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards
- Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen
- Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung
Profil
- Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann ggf. Vertiefung Pädiatrie) oder Hebamme
- Abgeschlossene Fachweiterbildung „Leitung einer Station oder eines Bereiches“ oder Bereitschaft, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung die Führungsposition auf Probe bis zur Bewährungsfeststellung zu besetzen
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wochenbettpflege
- Weiterbildung als Still- und Laktationsberatung wünschenswert
- Entscheidungs- und Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten
Was wir bieten
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVÖD-K P7; für die Dauer der Tätigkeit Gewährung einer persönlichen Zulage nach TVÖD-K (P13)
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim möglich
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Jetzt bewerben
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) im Pflegezentrum Geburtshilfe.
Ansprechpartnerin
Manuela Humig
Pflegedienstleitung
T:
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 169
2637 Weiden i. d. OPf.
Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Geburtshilfe mit der Qualifikation Pflegef[...] Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Kontaktperson:
Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Geburtshilfe mit der Qualifikation Pflegef[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Kommissarische Stationsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Wochenbettpflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Stationsleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein offenes Ohr für dein Team hast. Bereite dich darauf vor, wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) Pflegezentrum Geburtshilfe mit der Qualifikation Pflegef[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der kommissarischen Stationsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung oder Prozessoptimierung – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website und lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Nordoberpfalz AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Prozessoptimierung gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Förderung der interdisziplinären Kooperation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst. Frage nach, wie die Klinik dies aktuell umsetzt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.