Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung
Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung

Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung

Weiden am See Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und optimiere Pflegeprozesse für Patientinnen und Neugeborene.
  • Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG - ein großer Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem modernen Klinikverbund mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und erste Leitungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege Berufserfahrene Klinikum Weiden - Pflegezentrum Gynäkologie - Geburtshilfe Station 32 ab sofort in Vollzeit

Über uns

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.

Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Weiterentwicklung des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der qualifizierten Versorgung der Patientinnen und Neugeborenen
  • Beratung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des Pflegekonzeptes und der geltenden Standards
  • Förderung der interdisziplinären Kooperation mit anderen Bereichen und Berufsgruppen
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Urlaubsplanung

Profil

  • Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung "Leitung einer Station oder eines Bereiches" oder die Bereitschaft, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung die Führungsposition auf Probe bis zur Bewährungsfeststellung zu besetzen.
  • Erste Leitungserfahrung zwingend notwendig
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wochenbettpflege
  • Weiterbildung als Still- und Laktationsberatung wünschenswert
  • Entscheidungs- und Führungskompetenz
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
  • Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Freundliches, aufgeschlossenes und patientenorientiertes Auftreten

Was wir bieten

  • Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
  • Vergütung nach TVÖD-K bzw. für die Dauer der Bewährungsfeststellung wird eine persönliche Zulage auf TVÖD P12 gewährt
  • Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
  • Die Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
  • Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
  • Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
  • Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
  • Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
  • Leben und arbeiten in einer junggebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere Geburtshilfe Station 32.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin: Manuela Humig, Pflegedienstleitung

T: Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i. d. OPf.

Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG

Die Kliniken Nordoberpfalz AG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine interessante Position in einem modernen Klinikverbund bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen fördert. Mit über 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Corporate Benefits umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der Oberpfalz, die reich an Kultur- und Freizeitangeboten ist.
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Kontaktperson:

Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Pflegedienstleitung oder anderen Entscheidungsträgern in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website für das Talent Network zu registrieren! So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und Events, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung

Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Flexibilität
Organisationsgeschick
Wirtschaftliches Handeln
Patientenorientierung
Interdisziplinäre Kooperation
Prozessoptimierung
Pflegekonzeptumsetzung
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Still- und Laktationsberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur idealen Besetzung für die kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung machen.

Klarheit und Struktur: Gestalte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Nordoberpfalz AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Station oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Pflege. Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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Standort: Weiden am See
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