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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Die Kliniken Nordoberpfalz AG ist ein großer Gesundheitsverbund mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und kostenlose Grippeimpfungen sind ebenfalls inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent / Personal sachbearbeiter (m/w/d)
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut kranken häusern, einer Klinik für geriatrische Reha bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs zentren die medizinische Versorgung in der nörd lichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheits verbund stehen wir für wohnort nahe, sektoren über greifende Gesundheits dienst leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krank heits bildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeit geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach bereichen und -zentren mit unseren zahl reichen Karriere chancen und Entwicklungs möglich keiten begeistern.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen
- Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional)
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
- TVöD-Kenntnisse vorteilhaft
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Kontaktperson:
Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kliniken Nordoberpfalz AG und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterberatung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit im Personalwesen können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kliniken Nordoberpfalz AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalreferent / Personalsachbearbeiter wichtig sind. Achte darauf, deine Berufserfahrung im Personalwesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der Kliniken Nordoberpfalz AG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kliniken Nordoberpfalz AG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Struktur des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.