Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht in der Pflegepädagogik durch.
- Unternehmen: Kliniken Nordoberpfalz AG - ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Lernumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit motivierten Auszubildenden und innovativen Lehrmethoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4022 - 4916 € pro Monat.
Pflege, Therapie & Pädagogik Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Studenten Neustadt a. d. Waldnaab, Bayern, Deutschland ab sofort in Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden)
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. An der Akademie für Gesundheit NEW LIFE befinden sich unsere Berufsfachschulen und eine Fort- und Weiterbildungseinrichtung. Mit insgesamt über 300 Auszubildenden zählt die Akademie zu einem der größten Berufsfachschulorte in der Nordoberpfalz. Die Berufsfachschule für Pflege bildet zweizügig insgesamt über 150 Schüler und Schülerinnen aus.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts und kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung der Themen und Inhalte
- Unterrichtstätigkeit an den weiteren Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit in Absprache
- Durchführung von Praxisbegleitungen, Abnahme der praktischen Leistungsnachweise und praktischen Prüfungen
- Individuelle Lernberatung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
- Planung, Koordination und Durchführung der Beurteilungs- und Reflexionsgespräche
- Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung
- Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Schulentwicklung
- Anwendung der Datenbank (planACAD) und der Lernplattform mebis
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Fachrichtung Gesundheit auf Bachelor- oder Masterniveau, oder ein bereits laufendes Studium im Bereich der Pflege-/Berufspädagogik
- Grundständige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Altenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
- Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Offenheit für neue Lernformen
Was wir bieten
- Eine modern ausgestattete Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
- Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
- Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position mit Hochschulabschluss Bachelor nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (4.269,64 €) und Stufe 3 (4669,92 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (6326,77 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
- Die Vergütung für diese Position mit Hochschulabschluss Master erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 13. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (4.901,11 €) und Stufe 3 (5709,87 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (7.025,87 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
- Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
- Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
- Motivierte und engagierte Auszubildende
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, intern wie extern
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg an unserer Berufsfachschule für Pflege an der Akademie für Gesundheit NEW LIFE.
Ansprechpersonen
- Angela Dzyck Pflegedirektorin T: 0961 303 15002
- Matthias Dumler Schulleiter T: 0961 303 16230
Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i. d. OPf.
Pflegepädagoge, Medizinpädagoge oder Berufspädagoge Fachrichtung Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Das Klinikum Weiden bietet Ihnen als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Klinikverbund. Hier profitieren Sie von einem motivierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Sie die geriatrische Versorgung in einer landschaftlich reizvollen Region maßgeblich prägen können. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing und 31 Tage Jahresurlaub.
Kontaktdaten:
Kliniken Nordoberpfalz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge, Medizinpädagoge oder Berufspädagoge Fachrichtung Gesundheit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kliniken Nordoberpfalz AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge, Medizinpädagoge oder Berufspädagoge Fachrichtung Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kliniken Nordoberpfalz AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kliniken Nordoberpfalz AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
