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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen.
- Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG ist ein großer Gesundheitsverbund in der nördlichen Oberpfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem motivierenden und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom- oder Master-Abschluss in Psychologie und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Therapie & Pädagogik
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Klinikum Weiden | Sozialpädiatrisches Zentrum
ab sofort in Vollzeit
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
Unser Sozialpädiatrisches Zentrum ist eine ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Auffälligkeiten und Störungen in der körperlichen und geistigen Entwicklung untersucht, behandelt und betreut werden. Die sehr gute Inanspruchnahme unseres sozialpädiatrischen Angebotes macht eine kontinuierliche Teamerweiterung erforderlich. Wir arbeiten eng mit den Kinderkliniken und mit den Kinderarztpraxen und Neuropädiatern der Region zusammen, um eine bestmögliche Betreuung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.
Unser Team besteht aus Kinder- und Jugendärzten mit entwicklungs- und kinderneurologischen Schwerpunkten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Case-Managern und medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Unsere Hauptaufgabe ist die ausführliche Diagnostik und Ursachensuche sowie anschließende Erstellung eines individuellen Behandlungskonzeptes für unsere Patienten. Bei dessen Umsetzung beraten und begleiten wir die Familien mit Therapien und Schulungsangeboten. Unter dem Blickwinkel eines umfassenden Betreuungskonzeptes führen wir zudem interdisziplinäre Fallkonferenzen und Konsilien durch.
Aufgaben
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, Verhaltens- und emotionalen Störungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, psychosomatischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren
- Psychologische Diagnostik im interdisziplinären Team
- Ggf. Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote
- Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten (interdisziplinärer Austausch)
- Befunddokumentation und Elternberatung
Profil
- Diplom- oder Master- Abschluss im Fach Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Elternarbeit
- ggf. eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung oder Zusatzqualifikation (z.B. Klinischer Neuropsychologe)
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir bieten
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVÖD-K entsprechend der Qualifikation, der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke und kostenlose Grippeimpfungen
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Psychologe (m/w/d).
Ansprechpartner
Dr. Edit Lakatos
Chefärztin
T: 0961 303 13331
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden
#J-18808-Ljbffr
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Kontaktperson:
Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Therapien, die im Sozialpädiatrischen Zentrum angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Methoden und Ansätzen hast, die dort verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei spielst, um die bestmögliche Betreuung für die Patienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe (m/w/d) gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Therapie hervorhebt. Zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deinen Diplom- oder Master-Abschluss in Psychologie sowie relevante Zusatzqualifikationen oder Therapieausbildungen. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Elternarbeit und deine Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, im PDF-Format bereitstellst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind, bevor du deine Bewerbung über die Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Herangehensweise an psychologische Diagnostik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien
Die Kliniken Nordoberpfalz AG legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Familien. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern und deren Eltern zu teilen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.