Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Diagnostik von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem motivierenden Arbeitsumfeld und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4901 - 5709 € pro Monat.
Wir für euch – Willkommen bei der KNO. Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.
Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.
Unser Sozialpädiatrisches Zentrum ist eine ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Auffälligkeiten und Störungen in der körperlichen und geistigen Entwicklung untersucht, behandelt und betreut werden. Die sehr gute Inanspruchnahme unseres sozialpädiatrischen Angebotes macht eine kontinuierliche Teamerweiterung erforderlich. Wir arbeiten eng mit den Kinderkliniken und mit den Kinderarztpraxen und Neuropädiatern der Region zusammen, um eine bestmögliche Betreuung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.
Unser Team besteht aus Kinder- und Jugendärzten mit entwicklungs- und kinderneurologischen Schwerpunkten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Case-Managern und medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Unsere Hauptaufgabe ist die ausführliche Diagnostik und Ursachensuche sowie anschließende Erstellung eines individuellen Behandlungskonzeptes für unsere Patienten. Bei dessen Umsetzung beraten und begleiten wir die Familien mit Therapien und Schulungsangeboten. Unter dem Blickwinkel eines umfassenden Betreuungskonzeptes führen wir zudem interdisziplinäre Fallkonferenzen und Konsilien durch.
Das erfüllt Sie:
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, Verhaltens- und emotionalen Störungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, psychosomatischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren
- Psychologische Diagnostik im interdisziplinären Team
- Ggf. Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote
- Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten (interdisziplinärer Austausch)
- Befunddokumentation und Elternberatung
Das sind Sie:
- Diplom- oder Master-Abschluss im Fach Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Elternarbeit
- Ggf. eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung oder Zusatzqualifikation (z.B. Klinischer Neuropsychologe)
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Darauf können Sie sich freuen und verlassen:
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 13. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (4.901,11 €) und Stufe 3 (5.709,87 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (7.025,87 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich.
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Die Kliniken Nordoberpfalz AG ist ein herausragender Arbeitgeber in der nördlichen Oberpfalz, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Klinikverbund. Mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD-K, 30 Tagen Jahresurlaub sowie betrieblichen Gesundheitsprogrammen und Mitarbeiterrabatten setzen wir auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer über 3.000 Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Kliniken Nordoberpfalz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Kliniken Nordoberpfalz AG für die Vollzeitstelle als Psychologe (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Kliniken Nordoberpfalz AG wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Kliniken Nordoberpfalz AG von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe (m/w/d) bei Kliniken Nordoberpfalz AG interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Kliniken Nordoberpfalz AG unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Kliniken Nordoberpfalz AG weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
