Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und unterrichte in der Berufsfachschule für Pflege.
- Unternehmen: Kliniken Nordoberpfalz AG - einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik und Erfahrung in der Schulleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Therapie & Pädagogik
Berufserfahrene
Akademie für Gesundheit NEW LIFE
ab sofort in Vollzeit
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
An der Akademie für Gesundheit NEW LIFE der Kliniken Nordoberpfalz AG befinden sich die Berufsfachschulen für Pflege, für Krankenpflegehilfe, für operationstechnische und anästhesietechnischen Assistenz und ein Fort- und Weiterbildungsinstitut.
Für die Berufsfachschule für Pflege mit knapp 200 Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei allen pädagogisch-fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen sowie bei der Verantwortungsübernahme und der Vertretung nach außen für den Schulstandort
- Unterstützung bei der pädagogischen und organisatorischen Verantwortung für die theoretischen und praktische Ausbildung und eines geregelten Schulablaufs
- Innovative und engagierte Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung aktuell anstehender Themen und Projekten im Rahmen der Schulentwicklung
- Unterricht in allen Klassen der Berufsfachschule für Pflege (Theoretischer und fachpraktischer Unterricht) und in Absprache an den Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit
- Durchführung von Praxisbegleitungen und die Beratung der Schüler und Schülerinnen während der praktischen Ausbildungsphasen
- Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung der Schüler und Schülerinnen
- Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau (nach PflBG § 9 (1) 1.)
- Erfahrung als Leitung einer Berufsfachschule ist wünschenswert
- Erfahrung als Klassenleitung
- Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
- Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Offenheit für neue Lernformen
- Freude an der Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule für Pflege
- Motivation und Überzeugungsvermögen bei der Verwirklichung einer Lern- und
Lebenswelt sowohl für Mitarbeitende, Kollegium als auch Schüler und Schülerinnen, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Akzeptanz
Was wir bieten
- Eine modern ausgestattet Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
- Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
- Ansprechende Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben
- Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
- Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
- Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
- Motivierte und engagierte Auszubildende
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege.
Ansprechpartnerin
Angela Dzyck
Pflegedirektorin
T: 0961 303 15001
Matthias Dumler
Schulleiter
T: 0961 303 16230
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden i. d. OPf.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sind ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine moderne Lernumgebung und innovative Lehrmethoden bietet, sondern auch ein engagiertes Team von Fachkräften, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Corporate Benefits schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Kliniken Nordoberpfalz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kliniken Nordoberpfalz AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kliniken Nordoberpfalz AG.
✨Direkt bewerben bei Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kliniken Nordoberpfalz AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kliniken Nordoberpfalz AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kliniken Nordoberpfalz AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kliniken Nordoberpfalz AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kliniken Nordoberpfalz AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kliniken Nordoberpfalz AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kliniken Nordoberpfalz AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
