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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und gestalte innovative Projekte in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG - ein führender Gesundheitsverbund mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik und Erfahrung in der Leitung einer Berufsfachschule wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Lernumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Therapie & Pädagogik Berufserfahrene Akademie für Gesundheit NEW LIFE ab sofort in Vollzeit
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
An der Akademie für Gesundheit NEW LIFE der Kliniken Nordoberpfalz AG befinden sich die Berufsfachschulen für Pflege, für Krankenpflegehilfe, für operationstechnische und anästhesietechnischen Assistenz und ein Fort- und Weiterbildungsinstitut. Für die Berufsfachschule für Pflege mit knapp 200 Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung bei allen pädagogisch-fachlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen sowie bei der Verantwortungsübernahme und der Vertretung nach außen für den Schulstandort
- Unterstützung bei der pädagogischen und organisatorischen Verantwortung für die theoretischen und praktische Ausbildung und eines geregelten Schulablaufs
- Innovative und engagierte Mitwirkung bei der konzeptionellen Erarbeitung aktuell anstehender Themen und Projekten im Rahmen der Schulentwicklung
- Unterricht in allen Klassen der Berufsfachschule für Pflege (Theoretischer und fachpraktischer Unterricht) und in Absprache an den Berufsfachschulen der Akademie für Gesundheit
- Durchführung von Praxisbegleitungen und die Beratung der Schüler und Schülerinnen während der praktischen Ausbildungsphasen
- Übernahme einer Klassenleitung sowie Begleitung der Lernentwicklung der Schüler und Schülerinnen
- Durchführung von Simulationen im Skills-Lab
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau (nach PflBG § 9 (1) 1.)
- Erfahrung als Leitung einer Berufsfachschule ist wünschenswert
- Erfahrung als Klassenleitung
- Fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz
- Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Offenheit für neue Lernformen
- Freude an der Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule für Pflege
- Motivation und Überzeugungsvermögen bei der Verwirklichung einer Lern- und Lebenswelt sowohl für Mitarbeitende, Kollegium als auch Schüler und Schülerinnen, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Akzeptanz
Was wir bieten
- Eine modern ausgestattete Lernumgebung (Interaktive Smartboards in allen Klassen- und Simulationsräumen)
- Die integrative Durchführung von Simulationen und Skills Training
- Ansprechende Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und der Leistungsaufgaben
- Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
- Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Einen Platz in einem engagierten und für neue Ideen aufgeschlossenen Lehrerteam
- Einen Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung an einer innovativen Schule
- Motivierte und engagierte Auszubildende
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
- Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf und individuelle Teilzeitmodelle
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege.
Ansprechpersonen
- Angela Dzyck - Pflegedirektorin
- Matthias Dumler - Schulleiter
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden i. d. OPf.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz AG
Kontaktperson:
Kliniken Nordoberpfalz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Stellvertretende Schulleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pädagogik und Leitung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Schulentwicklung! Sprich über innovative Ideen, die du einbringen könntest, um die Berufsfachschule für Pflege weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Online-Auftritt macht einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Schulleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von innovativen Ideen, die du umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Form!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein übersichtliches Layout und korrekte Rechtschreibung sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung im PDF-Format! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Nordoberpfalz AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Nordoberpfalz AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Fachbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Schulleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Schulentwicklung
Da die Stelle auch mit Schulentwicklung zu tun hat, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Berufsfachschule für Pflege weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich und sei offen für neue Lernformen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.