Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Ausbildung von Assistenzärzten.
- Unternehmen: Kliniken Nordoberpfalz AG, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Familienfreundlichkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Interesse an Nephrologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Die Medizinische Klinik II, Chefarzt Herr Professor Dr. Robert H. G. Schwinger, integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie (Hypertonie) und Internistische Intensivmedizin und trägt die fachliche Verantwortung für die kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik und -therapie, einschließlich Koronarangiographie und -plastie (> 2000 Untersuchungen p.a., 24 Std.-Herzkatheter-bereitschaft, ASD, PFO, LAA, Mitralclip, Trikuspidalclip, TAVI in Kooperation LMU München Großhadern), Echokardiographie, Stressechokardiographie, TEE und Device-Implantationen (Herzschrittmacher, AICD, BiVent, S-ICD) sowie Elektrophysiologie mit Ablation (AVNRT, TAA in Kryoablation/PFA).
Etabliert sind die diversen Dialyseverfahren sowie die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex, Sonographie, Nierenpunktion). Das pneumologische Spektrum umfasst unter anderem die Ganzkörperplethymographie, Bronchoskopie (Biopsie, EBUS), Spiroergometrie und Asthmaschulung. Die Abteilung verfügt über 100 Betten auf Normalstationen, 12 Betten auf der internistischen Intensivpflegestation, 11 Betten auf der Chest-Pain.Unit und 15 Betten im Bereich der Klinikdialyse. Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pulmologie und Spezielle internistische Intensivmedizin liegen vor.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Operative und fachliche Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen
- Sie begegnen unseren Patientinnen und Patienten sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen stets respektvoll und mit Empathie
- Ökonomisches Denken und Handeln sind Ihnen vertraut
- Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen
- Sie organisieren und leiten klinische Besprechungen
- Die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fachärztlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
Was wir bieten
- Eine kollegial geführte Klinik mit vielfältigen interdisziplinären Tätigkeitsmerkmalen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlastung der Ärzte/-innen durch Kodierassistenten/-innen
- Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarifvertrag (TV-Ärzte VKA), zzgl. Vergütung der Hintergrunddienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle
- Beratung bei Behördengängen
- Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglich, Umzugsprämie
- Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke und kostenlose Grippeimpfungen
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
Oberarzt Nephrologie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Nordoberpfalz
Die Kliniken Nordoberpfalz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine interessante Position in einem modernen Klinikverbund bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten attraktive Benefits wie 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz aktiv mit!
