Overview
In dieser Führungsposition bauen Sie die neue geriatrische Abteilung auf und entwickeln sie organisatorisch sowie medizinisch weiter. Sie arbeiten eng mit dem Klinikverbund zusammen, um interdisziplinäre Abläufe, Standards und Pfade festzulegen. Sie gestalten die Qualitätssicherung, Fort- und Weiterbildung sowie die strategische Entwicklung der Altersmedizin. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die geriatrische Versorgung im Verbund zu stärken und setzen Impulse für eine hochwertige Patientenbetreuung.
Leistungen / Benefits
- 31 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Dienstradleasing
- Corporate Benefits
- flache Hierarchien
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Weiterentwicklung der geriatrischen Behandlungseinheit (20 Betten)
- medizinische und organisatorische Leitung einer interdisziplinären akutgeriatrischen Einheit
- Entwicklung moderner geriatrischer Behandlungskonzepte und interdisziplinärer Behandlungspfade
- Aufbau interdisziplinärer Strukturen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
- Netzwerkarbeit mit bestehenden geriatrischen Strukturen im KNO-Verbund
- fachliche und personelle Weiterentwicklung des geriatrischen Teams
- Sicherstellung hochwertiger Diagnostik und Therapie in Allgemeiner Innerer Medizin und Geriatrie
- Mitgestaltung von Qualitätsmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie strategischer Weiterentwicklung der Altersmedizin
Zentrale Anforderungen
- wertschätzende interprofessionelle Zusammenarbeit
- Führungskompetenz
- Kommunikation
- Geriatrische Fachkenntnisse
- Diagnostische Standards
- Entwicklung von Behandlungspfaden
