Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Aalen Befristet 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädiatrische Versorgung und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Die Pädiatrie Ostalb bildet mit seinen beiden Standorten in Aalen und Mutlangen ein umfassendes Leistungsspektrum ab. Wir tragen Verantwortung für den Ostalbkreis mit über 330.000 Einwohnern und darüber hinaus. Pro Jahr versorgen wir über 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Fälle, wie auch rund 4.000 Geburten an unseren 2 Geburtsstandorten. Darüber hinaus besetzen wir den Baby NAW und die Notfallambulanzen. Von unseren 10 Notarztstandorten im eigenen Landkreis, wie auch überregional und luftgebunden, werden wir regelmäßig mit pädiatrischen Notfällen betraut.

Das erwartet Sie:

  • Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
  • Möglichkeit zur WB Neonatologie
  • Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3
  • Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Studenten im Wahlfach Pädiatrie
  • Ein starkes Team, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht und Rücksicht nimmt sowie ein offenes Ohr für Ihre fachliche Expertise
  • Eigene Ambulanztätigkeit bei geeignetem Schwerpunkt / Zusatzweiterbildung möglich
  • Simulationsbasiertes Notfalltraining

Das erwarten wir:

  • Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
  • Teilnahme am Hintergrunddienst

Das bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte
  • Poolbeteiligung und großzügige Förderung bei Fortbildungen
  • Entsprechend Ihrer Qualifikation ggf. Sprechstundenbeteiligung und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
  • Notarztausbildung, Teilnahme am Notarztdienst
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails:

  • Standort: Ostalb-Klinikum Aalen
  • Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: Zunächst befristet für 1 Jahr zur Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung

Kontakt: Dr. Hans-Georg Schreiner, Leitender Arzt, 07361.55-1601

Nichts verpassen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken-Ostalb-Gka

Das Ostalb-Klinikum Aalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Pädiatrie, mit einem breiten Leistungsspektrum und der Möglichkeit zur Weiterbildung in Neonatologie. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Team, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungszuschüsse und Betriebskitas, was die Arbeit bei uns besonders wertvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Kliniken-Ostalb-Gka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten

Regionale Netzwerke nutzen

Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Kliniken-Ostalb-Gka.

Hospitationen und Praktika sind Gold wert

Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Kliniken-Ostalb-Gka oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!

Online-Plattformen für Gesundheitsberufe

Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!

Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten

In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Kliniken-Ostalb-Gka stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Deutsche Approbation
Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
Empathie
Freundliches Auftreten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Allgemeinpädiatrische Herausforderungen
Notarztausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Kliniken-Ostalb-Gka!

Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!

Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Kliniken-Ostalb-Gka!

Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Kliniken-Ostalb-Gka arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken-Ostalb-Gka vorbereitet

Zeige deine klinischen Fähigkeiten

Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.

Diskutiere deine Teamfähigkeit

Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle

Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.