Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderklinik und arbeite an spannenden pädiatrischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem starken Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Pädiatrie Ostalb bildet mit ihren beiden Standorten in Aalen und Mutlangen ein umfassendes Leistungsspektrum ab. Wir tragen Verantwortung für den Ostalbkreis mit über 330.000 Einwohnern und darüber hinaus. Pro Jahr versorgen wir über 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Fälle, wie auch rund 4.000 Geburten an unseren 2 Geburtsstandorten. Darüber hinaus besetzen wir den Baby NAW und die Notfallambulanzen. Von unseren 10 Notarztstandorten im eigenen Landkreis, wie auch überregional und luftgebunden, werden wir regelmäßig mit pädiatrischen Notfällen betraut.
Für unser Team der Kinderklinik und unser Perinatalzentrum Level 1 am Standort in Mutlangen suchen wir Sie!
Das erwartet Sie:
- Kinderintensivstation Level 1, inklusive 2 Plätze für pädiatrische Intensivmedizin
- Das gesamte Spektrum der Pädiatrie, mit Ausnahme der Kinderonkologie
- Operative Kinder und Jugendliche werden gemeinsam mit den jeweiligen operativen Abteilungen in der Pädiatrie behandelt
- Schwerpunkte in Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Sonographie und Kinderintensivmedizin
- Eine sonnige, ansprechende und großzügige Raumsituation
Das erwarten wir:
- Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Poolbeteiligung und großzügige Förderung bei Fortbildungen
- Entsprechend Ihrer Qualifikation ggf. Sprechstundenbeteiligung und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
- Notarztausbildung, Teilnahme am Notarztdienst
- Simulationsbasiertes Notfalltraining
- Bei Interesse standortübergreifender Einsatz und Tätigkeit am Ostalb-Klinikum Aalen
- Ein offenes Ohr für Ihre fachliche Expertise
- Ein starkes Team, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht und Rücksicht nimmt
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita-Zuschuss, Betriebskita auf dem Campus, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitangebote etc.)
- Eine herrliche Landschaft und Umgebung, mit vielen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Bildung
Stellendetails:
- Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
- Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken-Ostalb-Gka
Die Pädiatrie Ostalb bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Pädiatrie und Neonatologie, mit einem umfassenden Leistungsspektrum und einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem erwartet Sie eine wunderschöne Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders lebenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie und Neonatologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Pädiatrie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken-Ostalb-Gka vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pädiatrie Ostalb und ihre Standorte verschaffen. Informiere dich über die angebotenen Leistungen, die Anzahl der behandelten Fälle und die Schwerpunkte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Pädiatrie handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Kinder- und Jugendmedizin auffrischst. Sei bereit, über spezifische Fälle oder Herausforderungen zu sprechen, die du in deiner bisherigen Karriere erlebt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pädiatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patient*innen und Kolleg*innen umgehst. Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik großzügige Förderungen für Fortbildungen anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erfahren.
