Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere die Abläufe in unserem Fachpraxenverbund aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Fachpraxenverbund mit flacher Hierarchie und kollegialem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Praxismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Kaufbeuren | Voll- oder Teilzeit | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten gestalten, steuern und wirklich etwas bewegen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Fachpraxenverbund! Als MVZ-Manager:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren medizinischen Praxisteams und der kaufmännischen Geschäftsleitung. Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Strukturen wachsen und unsere Standorte wirtschaftlich und organisatorisch zukunftsfähig aufgestellt sind. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie operative Praxisnähe mit strategischem Denken – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Verbundes. Dabei sind Sie nicht nur Koordinator:in und Impulsgeber:in, sondern auch operativ präsent im Alltag unserer Praxen. Sie packen aktiv mit an, begleiten Teams vor Ort, erkennen Optimierungspotenziale direkt im laufenden Betrieb und setzen Maßnahmen pragmatisch und lösungsorientiert um.
Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Nähe zur Praxis, Umsetzungsstärke und einem klaren Blick für das Machbare.
Ihre Aufgaben
- Aktives Bindeglied zwischen unserem ärztlichen und medizinischen Fachpersonal in den Praxen/MVZ sowie der kaufmännischen Geschäftsleitung
- Aktive Mitarbeit im operativen Praxisalltag zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Präsenz an den Standorten und direkte Unterstützung der Praxisteams bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
- Pragmatische Problemlösung im Tagesgeschäft mit hoher Umsetzungsorientierung
- Begleitung von Veränderungsprozessen vor Ort inkl. Schulung, Anleitung und Feedback der Mitarbeitenden mit hoher Affinität für Projektarbeit
- Vorbereitung und Unterstützung in Zulassungs- und Antragsverfahren der KV
- Eigenständige Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – von der Idee bis zur praktischen Einführung
- Unterstützung im Rahmen der operativen Steuerung, Organisation und Führung von Arztpraxen
- Erarbeitung standortbezogener Versorgungs- und Personalkonzepte
- Strukturierung und Zentralisierung administrativer Prozesse im Fachpraxenverbund
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, mit Zusatzausbildung zum/zur Praxismanager/in oder Studium im Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie / Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis/MVZ, vorzugsweise als Praxismanager/in oder in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, Verantwortung nicht nur konzeptionell, sondern auch operativ zu übernehmen
- Hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zielgerichtet in die Praxis zu bringen
- Praxisnahe Denkweise mit Blick für effiziente, alltagstaugliche Lösungen
- Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken mit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen sowie Patient:innen
- Dynamische Persönlichkeit mit selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit
Unser Versprechen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem. TVöD (38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betr. Altersvorsorge)
- Langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und gelebter Kollegialität
- EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- Wellnessmomente
- Dienstradleasing -Angebot
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
- Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Ihr Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne der zuständige Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Felix Mayer unter der Telefonnummer 08341 / 42-3072 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund Arbeitgeber: Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR
Als MVZ-Manager:in im Fachpraxenverbund in Kaufbeuren profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen gemäß TVöD, sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Gesundheitswesen aktiv zu gestalten. Zudem genießen Sie exklusive Vorteile wie vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften und Dienstradleasing, die Ihr Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als MVZ-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Fachpraxenverbund und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die Prozesse wirklich verstehst und aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MVZ-Manager (m/w/d) im Fachpraxenverbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme pragmatisch gelöst hast – das zeigt uns deine Hands-on-Mentalität!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des MVZ-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur konzeptionell denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews eine dynamische und selbstbewusste Persönlichkeit. Deine Ausstrahlung kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
