Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Mobilisierung von Patienten durch aktivierende Pflege im Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Patientenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN: Sie sind für die rehabilitative Förderung und Mobilisierung der Patienten durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um.
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.). Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft.
UNSER ANGEBOT:
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
- Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
- JobRad-Fahrradleasing
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Gailingen, Tobias Aurig, unter 07734 86-2207 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
Als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in unserer Klinik in Stuttgart und Gerlingen profitieren Sie von einem unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere klare Struktur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG Recruiting-Team
