Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege neurologischer Patient:innen und Unterstützung von Auszubildenden in der praktischen Ausbildung.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Auszubildende in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit der Eröffnung unserer neuen Ausbildungsstation mit 29 Betten der neurologischen Rehabilitationsphasen B, C und D bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle neurologische Pflege mit der Weitergabe Ihres Wissens zu verbinden. Neben der Versorgung unserer Patient:innen begleiten und unterstützen Sie unsere Pflegeauszubildenden im Berufsalltag und tragen dazu bei, unseren hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege neurologischer Patient:innen
- Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Ausbildungsstation
- Anleitung, Unterstützung und Förderung unserer Auszubildenden im pflegerischen Alltag
- Förderung selbständigen Lernens sowie Begleitung der Auszubildenden in Prüfungsphasen
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und externen Praxisstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
- Freude an der Neurologie und neurologischen Rehabilitation
- Idealerweise vorhandene Qualifikation als Praxisanleiter:in, jedoch keine Voraussetzung
- Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner rehabilitativer Pflege
Unser Angebot:
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit)
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, JobRad-Fahrradleasing)
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns begleiten Sie Auszubildende in ihrer praktischen Entwicklung, fördern selbstständiges Arbeiten und schaffen gemeinsam mit dem Team ein modernes Lernumfeld. Gleichzeitig versorgen Sie neurologische Patient:innen nach aktuellen rehabilitativen Pflegekonzepten. Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Heidelberg, Herr Stefan Seilnacht, unter der Tel.-Nr. 06221 6540-200 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation Arbeitgeber: Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
Als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in unserer Klinik in Stuttgart und Gerlingen profitieren Sie von einem unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere klare Struktur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Ausbildungsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
