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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und rehabilitative Förderung schwerst geschädigter Patient:innen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem klaren Fokus auf neurologische Frührehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABE:
- In der Frührehabilitation wird die Behandlung und rehabilitative Förderung schwerst geschädigter Patient:innen durchgeführt. Bei den Patient:innen sind aufgrund der Schwere noch intensivmedizinische Überwachungs- und Behandlungsmaßnahmen erforderlich.
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und die Monitor-Überwachung unserer Patient:innen in der Frührehabilitation.
- Sie sind für die rehabilitative Förderung und Frühmobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig.
- Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese eigenverantwortlich um.
IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.).
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen.
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer.
- Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie.
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM).
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen.
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen.
- JobRad-Fahrradleasing.
Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) NEUROLOGISCHE FRÜHREHABILITATION Arbeitgeber: Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
Kontaktperson:
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) NEUROLOGISCHE FRÜHREHABILITATION
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen auf LinkedIn und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) NEUROLOGISCHE FRÜHREHABILITATION
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der neurologischen Frührehabilitation. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Ansatz identifizieren kannst.
Nutze unser Bewerbungsformular: Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Informationen schnell bei uns sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Ansatz in der neurologischen Frührehabilitation aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der pflegerischen Versorgung oder im interdisziplinären Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Frührehabilitation sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Motivation und Einsatzbereitschaft sind entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Patient:innen im Blick behältst.