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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der stationären Versorgung mit Lean-Management-Methoden.
- Arbeitgeber: Kliniken Südostbayern AG, führender Gesundheitsanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines motivierten Teams und verbessern Sie die Patientenversorgung nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Lean-Management-Erfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und familienfreundliche Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kliniken Südostbayern AG ist ein führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Lean Manager (w/m/d) der Lean Bettenstation am Klinikum Traunstein - in Vollzeit (vorerst befristet bis zum 31.12.2028).
Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl. sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima. Moderne Arbeitsumgebung & innovative Kommunikation. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern. Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung.
Die Kliniken Südostbayern AG richtet ihre Strategie konsequent am Lean-Hospital-Ansatz aus – mit dem Ziel, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, Ressourcen gezielt einzusetzen und sowohl die Versorgung unserer Patient:innen als auch die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern. Werden Sie aktiver Teil dieser Weiterentwicklung und übernehmen Sie Verantwortung für die Einführung der Lean-Bettenstationen in Ihrem Bereich – praxisnah, wirksam und mit spürbarem Mehrwert für Teams und Patient:innen.
- Selbstständige Umsetzung der Lean-Bettenstationen auf Basis eines bereits erprobten, praxistauglichen Einführungskonzepts in Abstimmung mit den zuständigen Bereichsleitungen.
- Fachliche Führung der beteiligten Mitarbeitenden im Rahmen der Lean-Einführung, inklusive Anleitung, Motivation und Qualitätssicherung der Umsetzung in den Teams.
- Begleitung und Coaching der interprofessionellen Teams bei der Anwendung zentraler Lean-Elemente (z. B. Teamboard, Visitenstruktur, Standardisierung).
- Unterstützung bei der Analyse bestehender Abläufe und Weiterentwicklung alltagsnaher Verbesserungen.
- Moderation von Workshops, Schulungen und Teamformaten zur Stärkung der Lean-Kultur.
- Aktives Erkennen von Herausforderungen sowie lösungsorientierte Weiterentwicklung gemeinsam mit Bereichsleitung und zentralem Lean-Team.
- Enger fachlicher Austausch mit dem zentralen Lean-Team zur Abstimmung, methodischen Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards.
Was zählt sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Idealerweise Studium im Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung im stationären Alltag und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Erste Erfahrungen im Lean Management oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Berufsgruppen einzubinden.
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung.
- Bereit, bereichsübergreifend zu denken und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Kontaktperson: Sekretariat der Pflegedirektion +49 (0)861 705-1755 Bewerbung@kliniken-sob.de
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Lean Manager (w/m/d) Lean Bettenstation Arbeitgeber: Kliniken Suedostbayern AG
Kontaktperson:
Kliniken Suedostbayern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (w/m/d) Lean Bettenstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kliniken Südostbayern AG und deren Lean-Management-Ansatz. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Gesundheitswesen klar und überzeugend. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen können. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (w/m/d) Lean Bettenstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lean Manager für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen über deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Suedostbayern AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie sie auf die Bettenstation angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden angewendet hast oder Verbesserungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Berufsgruppen einbinden und motivieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.