Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin
Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin

Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin

Trostberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kliniken Suedostbayern AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team in der Inneren Medizin und optimieren Sie die Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Führender Gesundheitsanbieter in der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und tragen Sie zu einem positiven Betriebsklima bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kliniken Südostbayern AG sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Stationsleitung (w/m/d) der Station 3A (Innere Medizin) an der Kreisklinik Trostberg - in Vollzeit.

Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Top Karrierechancen inkl. sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima
  • Moderne Arbeitsumgebung & innovative Kommunikation
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern
  • Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung

Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.

Hier sind Sie gefragt:

  • Übernahme von Aufgaben im Personalmanagement (Personaleinsatz- und Entwicklungsplanung)
  • Dienst- und Urlaubsplanung unter Einbeziehung gültiger Richtlinien und Gesetze
  • Optimierung und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheit und der Hygienerichtlinien
  • Effektive Koordination und Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Was zählt sind Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachmann (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder abgeschlossener Studiengang im Pflegebereich
  • Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen

Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!

Jetzt sind Sie dran! Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Kontaktperson: Sekretariat der Pflegeleitung

Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin Arbeitgeber: Kliniken Suedostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern AG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Chiemgau und Berchtesgadener Land, der über 4.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich mehr als 160.000 Patienten versorgt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das Wert auf ein gutes Betriebsklima legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem regional verwurzelten und sicheren Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kliniken Suedostbayern AG

Kontaktperson:

Kliniken Suedostbayern AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) Innere Medizin

Personalmanagement
Personaleinsatzplanung
Entwicklungsplanung
Dienstplanung
Urlaubsplanung
Pflegequalitätssicherung
Arbeitssicherheit
Hygienerichtlinien
Koordination
Kommunikation
MS-Office Kenntnisse
Führungskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Suedostbayern AG vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kliniken Südostbayern AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalmanagement, Dienstplanung oder Pflegequalität demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationsleitung klar zu machen.

Fragen zur Teamarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Abteilungen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du die Kommunikation und Koordination im Team fördern würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – professionell, aber auch bequem. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deinen ersten Eindruck, denn der zählt oft mehr, als man denkt!

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Standort: Trostberg
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