Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der direkten Pflege und entwickle Standards für die Rehabilitation.
- Unternehmen: Klinikgruppe Valens – ein Ort für Austausch und interdisziplinäres Teamwork.
- Vorteile: 28 Tage Ferien, interne Schulungen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Perspektivenreicher Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master of Science Nursing oder im Studium, Erfahrung in der Pflege von neurologischen Patienten von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.
Deine Aufgaben:
- Engagement in der direkten Pflege, um die optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
- Entwickeln, implementieren und evaluieren von Leitlinien / Standards / Prozessen im Bereich der neurologischen, muskuloskelettalen, geriatrischen und internistisch-onkologischen Rehabilitation.
- Begleiten, beraten und schulen der Pflegeteams.
- Praxistage mit den Pflegefachpersonen durchführen - "On the job learning?".
- Durchführung von Patienten-Schulungen.
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Partnern.
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen.
- Key User Funktion im KIS.
Dein Profil:
- Master of Science Nursing (MScN) bereits abgeschlossen oder im Studium.
- Erfahrung in der Pflege von überwachungspflichtigen neurologischen Patientinnen und Patienten von Vorteil.
- Leadership Kompetenzen, innovationsfreudig und Bereitschaft Entwicklungsprozesse zu steuern und mitzutragen.
Deine Zukunft bei uns:
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation.
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Valens Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum.
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt.
Kontakt: HR Business Partnerin, Dein Ansprechpartner für Fragen: Susan Lüönd, Bereichsleiterin Pflege.
Pflegeexpertin/Pflegeexperten, Stv. Bereichsleiter/-in Pflege 80 - 100 % Arbeitgeber: Kliniken Valens
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit 28 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Valens Academy und einer wertschätzenden Kommunikation in einem kollegialen Umfeld, ist dies der ideale Ort für Pflegeexpertinnen und -experten, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Hier wird Vielfalt als Stärke geschätzt, was zu einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexpertin/Pflegeexperten, Stv. Bereichsleiter/-in Pflege 80 - 100 % erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kliniken Valens ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kliniken Valens.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kliniken Valens zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin/Pflegeexperten, Stv. Bereichsleiter/-in Pflege 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kliniken Valens zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kliniken Valens relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kliniken Valens, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Valens vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
