Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachpersonen und arbeite im interprofessionellen Team für die beste Patientenversorgung.
- Unternehmen: Die Klinikgruppe Valens ist der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Bezahlte Umkleidezeit, 28 Tage Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bring deine Perspektiven ein und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen und wertschätzender Kommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossener SRK-Lehrgang oder Ausbildung zur Pflegeassistenz und Erfahrung in der Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben.
Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Pflegefachpersonen bei der qualitativen und quantitativen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Mitverantwortung für administrative und logistische Tätigkeiten
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Konstruktive und situationsgerechte Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Dein Profil
- Abgeschlossener SRK-Lehrgang oder Ausbildung zur Pflegeassistenz
- Erfahrung in der Rehabilitation
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Deine Zukunft bei uns
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, Einspringprämie, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Valens Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt.
Kontakt
Teamleiter Finanzen & Personal
Blazenka Bandur
Bereichsleiterin Pflege
+41 58 511 73 00
Über uns
Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.
Die Rehaklinik Walzenhausen ist ein Zentrum für Erkrankungen und Verletzungen des Nervensystems und des Bewegungsapparates. Sie verfügt über ca. 70 Betten und beschäftigt rund 210 Mitarbeitende.
«In der Klinikgruppe Valens herrscht ein reger Austausch zwischen den verschiedenen Displizinen, um das Bestmögliche für die Patientinnen und Patienten rauszuholen. Durch die verschiedenen Standorte der Klinikgruppe können wir voneinander lernen und profitieren.» (Adrian Klammsteiner, Leiter Physiotherapie, Rehaklinik Walzenhausen)
Pflegehelfer/-in SRK (m/w/a) 40 - 50 % Arbeitgeber: Kliniken Valens
Die Klinikgruppe Valens bietet als größter Rehabilitationsanbieter der Schweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärem Austausch und persönlichem Wachstum basiert. Mit klaren Strukturen, einem kollegialen Team und echten Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und setzen auf Vielfalt als Stärke. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/-in SRK (m/w/a) 40 - 50 % erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kliniken Valens ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/-in SRK (m/w/a) 40 - 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kliniken Valens sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kliniken Valens passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Valens vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
