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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Verantwortung für Patienten und individuelle Betreuung in der Rheumatologie.
- Arbeitgeber: Innovative Fachklinik mit 360 Mitarbeitenden und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Orthopädie mit Zusatzbezeichnung Rheumatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
- Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die zu betreuenden Patienten
- optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung
- Einhalten der definierten Abläufe und Fristen, die zu berücksichtigen sind
- Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten
- Einhalten üblicher Standards in der Patientenbetreuung
- Beitrag/Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik gegenüber Patienten
- teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst u./o. Hintergrunddiensten
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Approbation bzw. vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes
- Facharzt für Innere Medizin, Rheumatologie oder Facharzt Orthopädie mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie
- Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten
- ganzheitliches Denken
- zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten und Verhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Meyer-Olson.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie Arbeitgeber: Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Rheumatologie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ehrliche Antworten und ein offenes Auftreten kommen immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rheumatologie interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Team und den Anforderungen passen.
Achte auf Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Schwerpunkte in der Rheumatologie gesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Rheumatologie und deine Freude an der Patientenbetreuung. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.