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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be responsible for the medical care of patients in rheumatology.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team of 360 professionals in a supportive healthcare environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible work-life balance, and continuous training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient care while working in a collaborative and respectful atmosphere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must be a licensed physician with specialization in Internal Medicine or Rheumatology.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; all qualified candidates are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist – 360 Mitarbeitende – 300 Betten – 3.600 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung fĂĽr die zu betreuenden Patienten
- optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung
- Einhalten der definierten Abläufe und Fristen, die zu berücksichtigen sind
- Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten
- Einhalten ĂĽblicher Standards in der Patientenbetreuung
- Beitrag/UnterstĂĽtzung eines positiven Images der Fachklinik gegenĂĽber Patienten
- teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst u./o. Hintergrunddiensten
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Approbation bzw. vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes
- Facharzt für Innere Medizin, Rheumatologie oder Facharzt Orthopädie mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie
- Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten
- ganzheitliches Denken
- zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten und Verhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Meyer-Olson (05281 6210-1072).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie Arbeitgeber: Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Rheumatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rheumatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast. Das wird deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Rheumatologie und sprich darüber, wie du deine Kenntnisse erweitern möchtest, um den Patienten die bestmögliche Betreuung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in der Rheumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Fachklinik und ihre Werte. Verstehe, was Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit für sie bedeuten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Approbation, Lebenslauf, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Patientenbehandlung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, wie du zur positiven Atmosphäre in der Klinik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf medizinische Fragen vor
Seien Sie bereit, spezifische medizinische Fragen zu beantworten, die Ihre Fachkenntnisse in der Rheumatologie und Inneren Medizin testen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Hervorhebung von Teamarbeit
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehen und schätzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend in der Patientenbetreuung. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe medizinische Informationen verständlich an Patienten und Kollegen weitergeben können. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die die Werte und das Arbeitsumfeld betreffen. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team den Austausch von Kompetenzen fördert.
