Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Supervision der psychologischen Abteilung sowie Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team mit 360 Mitarbeitenden und einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychologische Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht:
- fachliche Leitung und Supervision der psychologischen Abteilung
- organisatorische Verantwortung für die Psychologie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- psychotherapeutische Behandlung unserer Patienten
- vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- Ansprechpartner für Angehörige
- Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Masterabschluss mit Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten oder Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
- Berufserfahrung in Leitungsposition wünschenswert
- fachspezifisches Wissen
- kognitive, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend:
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitender Psychologe/ psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Psychosomatik Arbeitgeber: Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe/ psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Psychosomatik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Psychologie und Psychotherapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Therapiekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe/ psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Interviewern stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiekonzepts und an den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
✨Präsentiere dein Engagement
Betone dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement für die psychotherapeutische Behandlung. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das therapeutische Angebot aktiv weiterzuentwickeln.