Motologe/Sporttherapeut (m/w/d)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

100% Teamgeist – 260 Mitarbeitende – 250 Betten – 2.000 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM, MEIN WEG

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

• Sporttherapie / Motologische Therapie in der Gruppe und in Einzeltherapien
• Durchführung von therapeutischen Angeboten wie z. B. Bogenschießen, Klettern, Boxen, Nordic Walking o. ä.
• Mitarbeit in den regelmäßigen Teambesprechungen
• Teilnahme an den klinikinternen Fortbildungen und Fallkonferenzen

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Motologie bzw. als Sportlehrer/in
• Freude am persönlichen Kontakt mit Patienten
• Empathie und Freundlichkeit
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot – einfach vielversprechend

• Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Multiprofessionelles und interdisziplinäres Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
• Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
• Attraktive Vergütung

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Lorek, Tel.: 05621 –

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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