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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie medizinische Verantwortung in der Psychosomatik und arbeiten Sie interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit 360 Mitarbeitenden und 300 Betten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Patienten und profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychotherapie/Psychosomatik/Psychiatrie und gute Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht:
- Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung innerhalb der Abteilung
- Psychosomatische Behandlung unserer Patienten sowie psychotherapeutische Behandlungen
- leitende Oberarztfunktion möglich / Chefarztvertretung
- vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- selbständige Durchführung fachgebietsbezogener Konsile
- Teilnahme an den Hintergrunddiensten
- selbständige Durchführung fachgebietsbezogener medizinisch-technischer Untersuchungen
- erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen; Unterstützung des QM-Systems
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- fachliche Voraussetzungen (u.a. Facharztanerkennung im Bereich Psychotherapie/Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. Weiterbildungsermächtigungen)
- unternehmerisches Denken und Handeln
- zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend:
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychotherapie und Psychosomatik zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Teamstruktur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Abteilung. Zeige im Interview, dass du den Wert von Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Psychosomatik handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Fallbeispiele vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Psychotherapie einbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast und welche Weiterbildungsmaßnahmen du in Zukunft anstrebst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Teams.