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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychotherapeutische Behandlung von Patienten in Einzel- oder Gruppensettings.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team mit 260 Mitarbeitenden und 250 Betten, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen und arbeite in einem unterstĂĽtzenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und ausgeprägte therapeutische sowie kommunikative Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
100% Teamgeist – 260 Mitarbeitende – 250 Betten – 2.000 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM, MEIN WEG
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gerbacht
- Psychotherapeutische Behandlung der Patienten in Einzel- oder Gruppensetting
- Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ansprechpartner fĂĽr Patienten im psychologischen Bereich
- Die Arbeitszeit liegt zwischen 28 und 38,5 Wochenstunden, je nach Absprache
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss)
- Ggf. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freundlichkeit
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger finanzieller Förderung und 10 Tagen Fort-/Weiterbildungsurlaub
- Individueller Therapeut-Patienten-SchlĂĽssel
- Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
- Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung
- Attraktive VergĂĽtung
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- VergĂĽnstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 – 706 616
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Psychologe M. Sc. / Dipl.-Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe M. Sc. / Dipl.-Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Therapieansätze und Methoden, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine kommunikativen Fähigkeiten zu nennen. In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychologie informierst. Diskutiere diese Themen im Vorstellungsgespräch, um dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe M. Sc. / Dipl.-Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine therapeutischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Empathie ein und erläutere, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Betone deine Ausbildung, Praktika oder beruflichen Stationen, die dich auf die psychotherapeutische Behandlung von Patienten vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da der Job eine starke Teamorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Zusammengehörigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Atmosphäre zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Entwicklung.
