Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Interesse an unterschiedlichen Kulturen?
Sie möchten Menschen mit Migrationshintergrund in ihrem Integrationsprozess unterstützen?
Sie suchen eine abwechslungsreiche und zukunftsfähige Beschäftigung?
Zur Verstärkung des Teams Integrationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und die Integration von Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund zu begleiten und zu professionalisieren.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Kenntnisse in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
- Empathie, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnsse von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office und Online-Tools)
- Führerschein der Klasse B
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege eines funktionierenden Netzwerks (nach innen und außen) für das Onboarding von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund (sprachliche, soziale und berufliche Integration)
- Begrüßung der neuen Mitarbeitenden bei ihrer Ankunft in Deutschland bzw. an ihrem ersten Arbeitstag im Klinikum
- Begleitung der Mitarbeitenden bei Behördengängen (Rathaus, Bank, Krankenkasse, Haftpflichtversicherung, Ausländerbehörde, etc.)
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Alltagsfragen (Internet/Telefon, Strom, GEZ, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Wahl des Hausarztes, Organisation der Kinderbetreuung, Wohnungssuche, etc.)
- Begleitung und Organisation der Visa-Antrags- und Anerkennungsverfahren in engerAbstimmung mit allen internen Beteiligten, insb. den jeweiligen Vorgesetzten
- Kontaktvermittlung zu dem jeweils zuständigen Personalbetreuer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zum Klinikum sowie die vertragsrelevanten Inhalte und Dokumente
- Vermittlung von kulturellen Aspekten des Lebens und Arbeitens in Deutschland
- Sensibilisierung der Bereiche für interkulturelle Zusammenarbeit im Klinikum
- Einbindung kostenloser Angebote zur Sprachausbildung
„Auch nach mehr als 25 Jahren bin ich stolz darauf, eine Mitarbeiterin des Klinikums zu sein.“
Syndia
MTLA und Betriebsrätin
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Silke Dittrich, Leiterin Personalentwicklung und -marketing (+49 6021 32-2006)
#J-18808-Ljbffr
Integrationsmanager in Vollzeit (m/w/d) in Aschaffenburg Arbeitgeber: Klinikum Ab Alz
Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praktikant im Kreißsaal die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem der größten Krankenhäuser Bayerns zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Einrichtung in einer dynamischen Region, die sich durch innovative Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg auszeichnet.
