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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Fundraising-Kampagnen und baue langfristige Beziehungen zu UnterstĂĽtzern auf.
- Arbeitgeber: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser Bayerns.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Fundraising-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in einer sich wandelnden Klinik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fundraising Manager (m/w/d) in Vollzeit für das Team der Unternehmenskommunikation.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Non‑Profit‑Bereich
- Fundierte Kenntnisse gängiger Fundraising‑Instrumente und‑Methoden
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Fundraising‑Kampagnen, insbesondere der Capital Campaigns für das Eltern‑Kind‑Zentrum sowie der bestehenden Kampagne für das Operationszentrum
- Analyse, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle sämtlicher Fundraising‑Aktivitäten
- Identifikation und Ansprache neuer Förderpotenziale sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen
- Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Botschaftern (m/w/d), Großspendern (m/w/d), Stiftungen und institutionellen Förderern (m/w/d) auf Geschäftsführungsebene
- Planung, Organisation und Umsetzung von Fundraising‑Veranstaltungen
- Konzeption und Umsetzung von Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie Koordination von Dienstleistern
- Erstellung von Kommunikations‑ und Druckmaterialien (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Magazine, Flyer und Broschüren) in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
- Pflege und Weiterentwicklung der Fundraising‑Website sowie Spendendatenbank
- Budgetplanung und -kontrolle für Fundraising‑Maßnahmen
Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg‑Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Fundraising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Ab Alz
Kontaktperson:
Klinikum Ab Alz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativen ergreifen und unsere Ideen direkt präsentieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Wir sollten bereit sein, konkrete Ideen für Fundraising-Kampagnen vorzuschlagen, die zu ihrer Mission passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Fundraising begeisterst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ab Alz vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und seine Werte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen und wie Fundraising dabei eine Rolle spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fundraising, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine strategischen und kommunikativen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Fundraising lebt von Leidenschaft! Lass deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit und die Mission des Unternehmens durchscheinen. Das wird nicht nur deine Empathie zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Fundraising Managers und wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Beziehungen zu Förderern aufzubauen.