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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Klinikum Altenburger Land, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Betriebskindergarten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geburtshilfe und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Ideal für junge Familien mit exzellenter Anbindung an große Städte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet. Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Marburger Bund. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Jobticket, Betriebskindergarten, betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten bei zahlreichen Events.
Das Klinikum Altenburger Land bietet in 12 Fachkliniken medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Leipzig und Jena im Ländereck zwischen Chemnitz, Jena und Leipzig. Mit ihren 33.000 Einwohnern und dem großen Bestand historischer Gebäude, verknüpft mit allem, was der moderne Lebensstandard benötigt, sind wir gerade für junge Familien ideal. Etwa 18.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten vertrauen jedes Jahr auf unser Klinikum. Jährlich werden etwa 400 Babys im Klinikum zur Welt gebracht, mit weiter steigender Tendenz. Ein engagiertes Team von ca. 1.000 Mitarbeitenden kümmert sich um unsere Patienten. Eine exzellente technische Ausstattung ermöglicht die Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Methoden.
Wir bieten:
- jährlich ca. 1.300 stationäre und ambulante Operationen
- minimalinvasives Operieren als Standard
- innovative V-Port-Technik mit führender Expertise deutschlandweit hinsichtlich Adnexeingriffen
- urogynäkologische Operationen mit Spektrum vaginal bis laparoskopisch assistiert
- kurzfristig perspektivisch Einsatz als Oberarzt/Oberärztin mit Auf- und Ausbau Beckenbodensprechstunde und Operations-Portfolio
- schwangerenzentrierte Geburtshilfe in drei Kreißsälen, Angebot Hebammenkreißsaal
- Neonatologie als Bestandteil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Betreuung von Frühgeburten ab der 32+0 SSW
Das zeichnet Sie aus:
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten in der Klinik
- Interesse an bzw. Erfahrung in der Urogynäkologie, auch operativ, von Vorteil
- deutsche Approbation
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist
- Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation
- Bereitschaft zu einer konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
Bei fachlichen Fragen zu dieser Position steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Frau Denise Riedel, zur Verfügung. Weitere Informationen können Sie auch der Klinikpräsentation unserer Internetseite entnehmen. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt: Ganz einfach auf der Homepage unter Stellenangebote Ärztlicher Dienst mit einem Klick auf den Button "Weiter zur Bewerbung".
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Altenburger Land GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Altenburger Land GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du das in unsere Klinik einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck trüben, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Klicke einfach auf den Button "Weiter zur Bewerbung" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Altenburger Land GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe genau zu recherchieren. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe handelt, solltest du deine Kenntnisse in Gynäkologie und Geburtshilfe auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends, innovative Techniken und deine Erfahrungen in der Urogynäkologie zu sprechen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich für deinen Fachbereich begeisterst.
✨Teamgeist betonen
In einem kollegialen Arbeitsklima ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder der Perspektive als Oberarzt/Oberärztin stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.