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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer modernen Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Freundliches und kollegiales Team in einer renommierten Klinik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und ihren Familien positiv mit deiner medizinischen Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. Das ärztliche Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut jährlich zirka 1200 stationäre Patienten und Patientinnen. Das Behandlungsspektrum der pädiatrischen Station erstreckt sich über die Gebiete der allgemeinen Pädiatrie wie Gastroenterologie, Endokrinologie, Bronchopulmologie, Kardiologie, Nephrologie, Hämatologie, Dermatologie, Infektologie sowie psychosomatische Erkrankungen. Ein Behandlungsschwerpunkt ist die Neuropädiatrie. Die Betreuung kinderchirurgischer Patienten und Patientinnen erfolgt in Kooperation mit unseren allgemein- und unfallchirurgischen Abteilungen sowie einem ambulanten Kinderchirurgen. Ca. 450 Neugeborene werden in unserem Klinikum im Jahr geboren und kinderärztlich versorgt. Als perinataler Schwerpunkt betreuen wir auf der neonatologischen Station, die sich mit ihren 8 Betten direkt auf der Mutter‑Kind‑Station befindet, etwa 100 Frühgeborene und kranke Neugeborene jährlich. Eine moderne Ausstattung ermöglicht uns ein umfangreiches diagnostisches Spektrum in Form von Sonographien, Langzeit‑Video‑EEG, Langzeit‑Messungen von EKG und Blutdruck, Uroflowmetrie, pH‑Metrie, Endoskopien und vieles mehr.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team
- attraktive Vergütung (nach dem TV‑Ärzte/VKA, Marburger Bund)
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungsveranstaltungen (Freistellung und finanzielle Beteiligung)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeitarbeit möglich, geregelte Arbeitszeit, Anpassung von Freizeitausgleich, Flexibilität)
- Betriebskindergarten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (vorübergehende Wohnmöglichkeit vorhanden)
Das zeichnet Sie aus:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung in der Neonatologie und Kinderkardiologie von Vorteil
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten in der Klinik
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Tätigkeit mit Kindern und ihren Eltern
- Bereitschaft zu konstruktiver und kooperativer interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bei fachlichen Fragen zu dieser Position steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Neonatologie, Frau Kerstin Ehrentraut, unter der Telefonnummer 03447‑ zur Verfügung.
Weitere Informationen können Sie auch der Klinikpräsentation unserer Internetseite entnehmen.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Altenburger Land GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Altenburger Land GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Fachbereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der Neuropädiatrie!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Behandlungsspektrum passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Altenburger Land GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere über die Behandlungsschwerpunkte wie Neuropädiatrie und Neonatologie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten der Klinik verstehst und bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die deine klinischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist, insbesondere in der Neonatologie oder Kinderkardiologie.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit Kollegen und Eltern zu kommunizieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.