Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende intensivmedizinische Pflege und Unterstützung der Patienten in Krisensituationen.
- Unternehmen: Klinikum Altmühlfranken, ein zukunftssicherer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4500 € pro Monat.
Gunzenhausen
Voll- oder Teilzeit
Frühester Beginn ab sofort
unbefristet
3.600 - 4.500 EUR pro Monat
Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Wir sind stolz darauf, jährlich rund 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben
- umfassende intensivmedizinische Pflege der Patienten
- Überwachung und Dokumentation des körperlichen und psychischen Zustandes der Patienten sowie fachgerechte Begleitung in Krisensituationen
- Planung und Umsetzung der Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Patienten sowie der bestehenden Pflegestandards
- objektive und lückenlose Pflege- und Verlaufsdokumentation
- Gewährleistung der Herz-/Kreislaufüberwachung sowie der Vitalfunktionen
- Einleitung und Hilfestellung von/bei Notfallmaßnahmen und Umsetzung des Notfallmanagements des Klinikums
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in der Pflege
- Fachweiterbildung Intensivpflege wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz
- hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Wir bieten Ihnen
- eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- persönliche Entfaltungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld
- Vergütung nach TVöD-K und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Dienstradleasing und viele weitere Benefits
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter Telefon 09831/52-3013.
Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Altmühlfranken
Das Klinikum Altmühlfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren kommunalen Klinikum bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Benefits wie Dienstradleasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Pflegekräfte in der Region Gunzenhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Situationen hast du erlebt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Klinikum Altmühlfranken identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Altmühlfranken vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Altmühlfranken aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der intensivmedizinischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Krisensituationen gemeistert oder individuelle Pflegepläne erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob das Klinikum zu dir passt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
