Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von neuropädiatrischen Patient:innen und Anleitung des Teams.
- Arbeitgeber: SLK-Kliniken Heilbronn bietet Spitzenmedizin und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung der Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztqualifikation in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Wertschätzung und Unterstützung für deinen Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Facharzt in Weiterbildung / Oberarzt Neuropädiatrie (m/w/d)
Das Kinderzentrum im Klinikum am Gesundbrunnen der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines hochmodernen und engagierten Teams zu werden. Mit 135 Betten und rund 6.000 Patient:innen pro Jahr erstreckt sich unser Leistungsspektrum über sieben allgemeinpädiatrische Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivstation. Wir decken das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab, einschließlich pädiatrischer Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik. Unser Perinatalzentrum (Neonatologie Level 1) ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, mit etwa 3.000 Geburten jährlich. Hier legen wir besonderen Wert auf eine fachlich exzellente Versorgung, die durch eine menschliche, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien ergänzt wird. Wir sind überzeugt, dass dies nur durch ein Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Engagement möglich ist.
Bei uns finden Sie nicht nur moderne Arbeitsplätze und Raum für Ihre Ideen, sondern auch eine Arbeitskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind.
IHRE AUFGABEN
- Die umfassende und einfühlsame Betreuung unserer stationären und ambulanten neuropädiatrischen Patient:innen steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
- Mit Engagement und Fachwissen leiten Sie Kolleg:innen sowie EEG-Pflegefachpersonen an und fördern so die Weiterentwicklung des Teams.
- Ihre aktive Mitwirkung an Fortbildungen unterstreicht Ihre Rolle als wertvolle:r Mentor:in.
- Darüber hinaus übernehmen Sie verantwortungsvoll oberärztliche und fachärztliche Aufgaben, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.
Profil/Qualifikationen
- Sie verfügen über eine anerkannte Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie oder sind in der fortgeschrittenen Weiterbildung Neuropädiatrie.
- Ihre fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Fälle kompetent zu betreuen.
- Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie sich für die Weiterentwicklung des Fachgebiets Kinderheilkunde ein und tragen aktiv zur positiven Entwicklung unserer Klinik bei.
- Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser interdisziplinäres Team.
Stellenangebot und Perspektiven
- Vergütung nach Tarif TV-Ärzte: fair und verlässlich!
- Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
- Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!
- Strukturiertes Weiterbildungscurriculum.
- Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne Ihren klimaneutralen Arbeitsweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert.
- Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für Ihren möglichen Umzug.
- Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf.
WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE BEWERBUNG! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. med. Ruef, unter Telefon 07131 49-37001 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Facharzt / Oberarzt Neuropädiatrie m/w/d Arbeitgeber: Klinikum am Gesundbrunnen
Kontaktperson:
Klinikum am Gesundbrunnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Oberarzt Neuropädiatrie m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich Neuropädiatrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die SLK-Kliniken
Setze dich intensiv mit den SLK-Kliniken Heilbronn auseinander. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, in einem Vorstellungsgespräch gezielt auf die Philosophie der Klinik einzugehen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Neuropädiatrie beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zur Entwicklung der Klinik beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Oberarzt Neuropädiatrie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt/Oberarzt Neuropädiatrie gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Qualifikationen im Bereich Neuropädiatrie hervorhebt. Betone besondere Projekte oder Fortbildungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der SLK-Kliniken ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum am Gesundbrunnen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neuropädiatrie und wie du komplexe Fälle behandelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die SLK-Kliniken Wert auf Kollegialität legen, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du als Mentor:in agierst und das Team unterstützt.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die SLK-Kliniken und deren Ansatz zur Patientenversorgung. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.