Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Gerontopsychiatrie und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Klinikum am Weissenhof, ein führendes Zentrum für Psychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die psychiatrische Versorgung älterer Patient*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen (PIA) zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Brackenheim und Schwäbisch Hall. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an 7 Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für die ärztliche Leitung unserer Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Chefarzt*ärztin (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie.
- Mit Ihrem innovativen und visionären Ansatz wirken Sie aktiv an der Etablierung moderner, zukunftsweisender Behandlungskonzepte mit und entwickeln die psychiatrische Versorgung älterer Patient*innen kontinuierlich weiter.
- Die gesamtverantwortliche medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik.
- Die Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Patientenorientierung.
- Die eigenständige Steuerung der medizinischen Leistungs- und Kostenplanung auf Basis eines eigenen Klinikbudgets.
- Die Letztverantwortung für Diagnostik, Therapie und Rehabilitation im Rahmen einer patientenzentrierten und wirtschaftlichen Versorgung.
- Die Leitung der Klinik erfolgt im Rahmen des bewährten Prinzips der dualen Leitung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
- Kollegiale, konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtklinik, insbesondere mit den anderen Chefärzt*innen im Sinne einer abgestimmten medizinischen und strategischen Ausrichtung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes humanmedizinisches Studium und sind Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Idealerweise sind Sie aktuell als Chefärzt*in, (leitende*r) Oberärzt*in in einer vergleichbaren Führungsfunktion tätig.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – sowohl mündlich als auch schriftlich – befähigt Sie, die Klinik und das Klinikum gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen überzeugend nach innen und außen zu vertreten.
- Diskretion, diplomatisches Geschick sowie ein sicheres Kosten- und Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.
- Fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung psychiatrisch und psychotherapeutisch behandelter Patient*innen, idealerweise mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt.
- Eine Promotion sowie erste, nachvollziehbare Führungserfahrung.
- Als akademisches Lehrkrankenhaus ist eine Habilitation wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Hohe Eigeninitiative, Empathie, Belastbarkeit und Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Leitung einer engagierten Klinik mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen, und auch in neu zu gestaltenden Stationskonzepten umzusetzen.
- Regelmäßige Angebote von CME-zertifizierten Fortbildungen im Haus.
- Vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Möglichkeit zur Privatliquidation im Rahmen der geltenden gesetzlichen und vertraglichen Regelungen.
- Verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate-Benefits".
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.
Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Matthias Michel. Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist unser Personaldirektor: Herr Roland Kuttner. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg.
Chefarzt*ärztin (w/m/d) Arbeitgeber: KLINIKUM AM WEISSENHOF
Kontaktperson:
KLINIKUM AM WEISSENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt*ärztin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Psychiatrie und die Patientenorientierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt*ärztin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit fundierter klinischer Erfahrung. Teile uns mit, welche relevanten Stationen du durchlaufen hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIKUM AM WEISSENHOF vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum am Weissenhof verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen und Behandlungskonzepte an, um zu zeigen, dass du dich für die Klinik und ihre Patienten interessierst.
✨Bereite deine Vision vor
Da die Stelle eine strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Klinik erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative Behandlungskonzepte einbringen kannst. Überlege dir konkrete Ideen, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Chefärzt*innen ist zentral. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Werten der Klinik
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Werten und der Kultur des Klinikums zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu dir passt.