Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support employees with personal and professional expertise, from hiring to payroll.
- Arbeitgeber: Join one of the largest employers in Heilbronn-Franken, a recognized academic teaching hospital.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work environment, competitive pay, and corporate perks like JobRad and Jobticket.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and contribute to meaningful processes in personnel management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in HR or relevant experience in personnel management required.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; full-time or part-time options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken.
Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Zur Ergänzung unseres Personalmanagements suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeiter*innen individuell mit persönlicher und fachlicher Kompetenz. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Bearbeitung aller personalpolitischen Fragestellungen.
Sie sind Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und arbeiten konstruktiv mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen. Darüber hinaus wirken Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung aller Prozesse im Personalmanagement mit. Ihr Profil Sie haben ein adäquates Studium für den Personalbereich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, verbunden mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation.
Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Unser Angebot Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz. Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote. Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket. Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept.
Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) Hochschulabschluss: Bachelor Arbeitgeber: KLINIKUM AM WEISSENHOF
Kontaktperson:
KLINIKUM AM WEISSENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) Hochschulabschluss: Bachelor
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Personalverwaltung in einem psychiatrischen Krankenhaus verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement, insbesondere in der Region Heilbronn-Franken. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des Klinikums am Weissenhof zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Prozesse du in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Personalprozessen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Abläufe im Klinikum beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) Hochschulabschluss: Bachelor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum am Weissenhof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalreferent*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Kenntnisse in Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zum Erfolg des Klinikums beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIKUM AM WEISSENHOF vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Anlaufstelle für Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Klinikum am Weissenhof
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum, seine Fachrichtungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Institution hast und verstehe, wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und das strukturierte Einarbeitungskonzept zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und an einer langfristigen Zusammenarbeit.
