Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und entwickle Prozesse im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Klinikum am Weissenhof, ein führendes psychiatrisches Krankenhaus mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und umfangreiche Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26400 - 66000 € pro Jahr.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter*innenkreis ganzheitlich und eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Einstellung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher und personalpolitischer Themen.
- Sie wirken aktiv bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden mit.
- Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Fragestellungen.
- Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Inhalt oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einer einschlägigen Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann*kauffrau).
- Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
- Neben Fachwissen zählt für uns Ihre Persönlichkeit. Sie sind engagiert, begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden.
- Sie haben das nötige Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und einen hohen Dienstleistungsanspruch.
Unser Angebot
- Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz.
- Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
- Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote.
- Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket.
- Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern.
- Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Kuttner, Personaldirektor, unter Tel. oder per E-Mail unter.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Personalreferent*in (w/m/d) (44000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KLINIKUM AM WEISSENHOF
Kontaktperson:
KLINIKUM AM WEISSENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (w/m/d) (44000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Klinikums am Weissenhof verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Personalentwicklung im Gesundheitswesen fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (w/m/d) (44000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige dein Interesse!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, was dich an der Stelle als Personalreferent*in reizt und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit unserem Klinikum auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIKUM AM WEISSENHOF vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum am Weissenhof verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit personalrelevante Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalmanagement oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle, besonders in einem sozialen Umfeld wie dem Klinikum. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen. Ein offenes und engagiertes Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.