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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragen und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Klinikum am Weissenhof, einer der größten Arbeitgeber in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm, Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d). Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter*innenkreis ganzheitlich und eigenverantwortlich in allen personal relevanten Fragestellungen. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Einstellung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher und personalpolitischer Themen. Sie wirken aktiv bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden mit. Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte vertrauensvoll in personal relevanten Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement ein.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Inhalt oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einer einschlägigen Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann*kauffrau). Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Neben Fachwissen zählt für uns Ihre Persönlichkeit. Sie sind engagiert, begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden. Sie haben das nötige Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und einen hohen Dienstleistungsanspruch.
Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz. Sie erhalten eine attraktive und leistungs gerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung. Unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote. Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket. Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept. Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern. Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Personalreferent*in (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg
Kontaktperson:
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Klinikum am Weissenhof und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir im Vorstellungsgespräch auftreten und unsere Stärken präsentieren.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Fachwissen ist wichtig, aber auch unsere Persönlichkeit zählt! Sei authentisch und zeig, dass du engagiert und offen für neue Ideen bist. Das Klinikum sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist einzigartig. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent*in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf nicht vergessen!: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorzuheben und deine Qualifikationen deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum am Weissenhof verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden umgegangen bist oder Prozesse im Personalmanagement optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Persönlichkeit ein. Das Klinikum sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und neue Ideen einbringt.