Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren in der Radiologie unter fachärztlicher Supervision.
- Unternehmen: ANregiomed ist ein Verbund von Kliniken mit 635 Planbetten und 2.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und eigener Kinderkrippe.
- Weitere Informationen: Teleradiologie vom Home-Office aus möglich.
- Warum dieser Job: Erlernen Sie das komplette Spektrum der Radiologie in einer modernen, digitalen Klinik.
- Qualifikationen: Approbation und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Radiologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen. Das Radiologische Institut unseres Hauses erbringt 40.000 radiologische Leistungen im Jahr. Es ist seit mehreren Jahren komplett digitalisiert mit RIS, PACS und Spracherkennung. Ausgestattet ist es mit einem 1,5‑Tesla‑MRT einschließlich Kardio‑MRT, 2 MSCT, DSA, Durchleuchtung, Mammographie einschl. Tomosynthese, Ultraschall und mehreren direktradiographischen Arbeitsplätzen. An den zertifizierten Tumorzentren des Hauses ist die Klinik als Kooperationspartner beteiligt.
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Bei uns erlernen Sie das komplette Spektrum der Radiologie
- Durchführung sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Verfahren in der Radiologie
- Versorgung unserer Patienten unter fachärztlicher Supervision
- Befunderstellung mittels Spracherkennung
WIR WÜNSCHEN UNS
- Approbation
- Erfahrung in der Radiologie (konventionelles Röntgen, CT): PJ oder mind. 1 Jahr radiologische Berufserfahrung
- Tiefergehendes Interesse an bildgebender Diagnostik
- Motivation sowie eine strukturierte, selbständige und patientenorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement
WIR BIETEN IHNEN
- Die volle Weiterbildungsermächtigung
- Eine Vollzeitstelle in einer dynamischen, modernen Klinik
- Regelmäßige qualifizierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Notdienstversorgung ausschließlich mittels Rufbereitschaft (kein Bereitschaftsdienst)
- Teleradiologie vom Home‑Office‑Arbeitsplatz aus
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
- Eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren
- Attraktive Vergütung nach dem TV‑Ärzte/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Angenehme Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung und interessanten Arbeitszeitmodellen
FÜR FRAGEN UND WEITERE AUSKÜNFTE steht Ihnen unsere Chefärztin der Radiologie, Frau Dr. med. Cathrin Böhner unter der Telefonnummer 0981‑484‑2203 (Sekretariat Frau Schiefer) sehr gerne zur Verfügung.
Assistenzarzt für Radiologie m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Ansbach | ANregiomed
ANregiomed bietet eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und umfassende Sozialleistungen. Die Klinik hat mehrere zertifizierte Tumorzentren und fördert interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten. Der Standort umfasst Kliniken in Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und Feuchtwangen.
Kontaktdaten:
Klinikum Ansbach | ANregiomed Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt für Radiologie m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Ansbach | ANregiomed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt für Radiologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Ansbach | ANregiomed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ansbach | ANregiomed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Ansbach | ANregiomed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
